2018.09.13
理学療法士のキャリア形成 [リハテーラー横浜都筑代表の日記(アメブロ)]
横浜市都筑区にあるリハビリテーションデイサービス「リハビリセンター都筑」の池畑です。
今回は理学療法士や作業療法士、言語聴覚士のキャリア形成について書きたいと思います。
こちらの記事によると
・平均年齢:31.8歳
・勤続年数:5.3年
・労働時間:163時間/月
・超過労働:5時間/月
・月額給与:280,700円
・年間賞与:701,200円
・平均年収:4,069,600円
となっております。
良い悪いではなく、人それぞれの感想を持たれると思います。
年収を全職業で見ると
平成28年は422万が平均年収でした。
平均年齢が46歳くらいなので、比較すると良いと思う方もいるのではないでしょうか?
ただし、地域差、男女差なども合算してなので、一概に比較はできないかもしれません。
結局はどこに重きを置くかだと思います。
男性、女性でも違ってくるでしょうし、
年齢でも違ってくるでしょう。
私なりの結論から言うと、
男性には少し厳しい
女性にとっては働きやすい
という感じです。
人生において大きな転換期としては
①結婚
②子の誕生
③親の介護
①の結婚までは、自由気ままで大丈夫です。(笑)
やりたいことをやりたいように、好きなだけやれば良いと思います。
②の子の誕生までは、夫婦二人で相談しながら、自由気ままで大丈夫です。(笑)
世帯年収で800万あれば、贅沢しなければ、なんの不自由もないはずです。
問題は②の子が生まれてからです。
単純にお金がかかります。
イベントが増え、時間もかかります。
私は今、ここにいるのですが、時間もお金もとってもかかります。
子供に良い環境を与えようと思うと尚更です。
こどもが大きくなればなるほどお金はかかります。
きれいごとなど言ってられません。
このライフステージの変化は、理学療法士などだけではなく、職種や性別に関係なく訪れます。
しかし、昇給率が大きく違います。
通常の会社は、真面目に働き続ければ40代を過ぎると600万円台に突入します。(平均データより)
50代では700万近くまでいきます。
理学療法士などでここまでもらっている人がいるでしょうか?
先に書いたように、20代30代では平均くらいの年収があるのかもしれませんが、昇給率は一般に比べると格段に低いです。
決して、これが悪いと言っているわけではありません。
一般的には経験を積み、年齢を重ねて、生産性を上げていきます。(分かりやすく言うと、1人当たりの売り上げや粗利です)
しかし、我々はそれが叶いません。
収益構造として保険に頼っており、年齢、経験問わず、報酬が一定であり、生産性という言葉とは縁遠い仕事ですから、無理な話です。
(だから、若いうちは他と同じくらいになるのかもしれません)
1人の療法士の売り上げは、どう頑張っても1000万。
医者は2億です。
その医者の平均年収が、千数百万ですから、平均年収が400万という時点で良いのかもしれません。
長々となりましたが、決して良い悪いを述べているわけではありません。
女性にとっては非常に働きやすいと考えます。
ただ一家の大黒柱として考えると非常に頼りないかもしれません。
ものの見方です。
そして何より納得しているかどうかが重要だと考えています。
いろんな状況を踏まえ、「納得」して働いているのであれば、私は問題ないと思います。
しかし、不平不満を述べていては納得しているとは言えません。
「将来が不安」
「給与が安い」
これは典型的な不平不満です。
将来が不安なのも、給与が安いのも、構造上、どうしようもないのです。
しかし、他業種に比べれば、
「労働時間が短い」
「安定している」
と良い面もあります。
じゃあ、起業しなさい、自費に取り組みなさいということではなく、
まずは、キャリアビジョンを描くことが大切です。
そして何より、転職ばかりしている人も多いのではないでしょうか?
すでに3か所目、4か所目なんて人もザラです。
そんな人、一般企業なら相手にされません。
故に弊社は、転職1回目の方に限定しています。
転職を多くしている人は逃げ癖がついている場合が多いですし、会社や仲間のせいにしがちです。(経験で確信しています)
転職してキャリアアップしていく人は、多くは生産性を高められる人のみです。
少なくとも我々の業界では当てはまりません。
兎にも角にも、「納得」しているかが重要です。
納得していないのであれば、何かを変えなければいけません。
「職場」じゃないですよ!
「自分」です!
今回は収入を基準に書きましたが、収入が全てではありません。
これからは定期的に発信していきたいと思います!!
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「弊社の経営理念は
「貢献の輪~利用者様への貢献、社会への貢献、社員への貢献~」
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