介護保険からの卒業 [リハテーラー横浜都筑代表の日記(アメブロ)] | リハテーラー

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2019.08.14

介護保険からの卒業 [リハテーラー横浜都筑代表の日記(アメブロ)]

横浜市都筑区にあるリハビリテーションデイサービス「リハテーラー横浜都筑」の池畑です。

http://www.reha-tailor.co.jp

 

当施設は、毎月のように介護保険から卒業される方がいらっしゃいます。

 

主に要支援の方々ですが、要介護の方でも要支援になったのを機に、卒業される方もいらっしゃいます。

 

卒業後は、自身で運動をしたり、一般のスポーツクラブに通う方。

 

そして、復職される方もいらっしゃいます。

 

限られた財源の中で提供されている介護保険制度。

みんなが好き勝手に使ってきたツケが少しずつでてきており、介護保険制度は様々な制限が増えてきました。

 

今後も2040年までは様々な制限が加速されていきます。(例えば、自己負担が上がる、サービス利用の厳格化など)

 

少し前までは、「介護予防」という名の下で、要支援を中心に、自立した生活を送っている方々に対して、

介護保険を使ったサービスが流行っていました。

 

国も参入を促した結果、飽和状態となり、介護給付が増え、今は抑制傾向にあります。

 

「愚策」に終わったわけです。

 

その名残は、未だにあり、元気なのに介護保険を使う行為(スポーツジムのようにデイサービス、家政婦のようにヘルパー)

が未だに多いのが、現状です。

 

当施設は、今後の社会の在り方から「介護保険を使わないために介護保険を使う」という考えのもと、サービスを提供しています。

 

故に、民間のサービスや自身で行える方は、介護保険からの卒業を推奨しています。

 

介護保険からの卒業は、利用者様にとっても、社会にとっても、施設にとってもメリットがあり、そもそも卒業をして困る人はいません。

 

でも、「使わなかったら悪くなってしまうのではないか?」という利用者様の不安や

「売り上げが下がってしまう」という事業所の身勝手な考え方が

ブレーキとなり、介護保険からの卒業が進んでいないという現状があります。

 

結果的に、総合事業という形で、介護保険を使わないような仕組みに移行しましたが、まだまだ機能していないのが現状です。

 

当施設から定期的に卒業者を輩出することにより、我々のメッセージが伝わるように、行動言語で示していきたいと思っています!

 

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「弊社の経営理念は

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