妻能プロジェクト。短期スポットで登録ママを採用
妻能一覧を閲覧する方法
短期スポットでのママの採用を検討している企業の方へ
妻能プロジェクトとは？
妻能（さいのう）プロジェクトとは、地域に眠るママの能力を短期・スポットで企業のお手伝いのために使うことを可能にするプロジェクトのことです。
「ママになって仕事を辞めてしまったけれども、もともと小さな会社でバックオフィス全体を見るコーポレート担当をしていた」
「子どもが未就学児の間は仕事をセーブしているが、スポットでなら、専門能力を活かした活動をしていきたい」
と思っているママ達が登録しています。
もちろん、交渉次第で、長期での採用も可能。
完全オンラインで働くことができる人も多くいるため、仕事を依頼しやすい側面もあります。
妻能一覧を閲覧するには
ぐるっとママに求人広告掲載することで、短期・スポットでお仕事が可能な地元のママの情報を閲覧することができます。求人広告の申込は下記のお問い合わせボタンより受け付けております。
求人広告を掲出するだけでは応募がない案件にも、直接連絡をすることで具体的な採用につながることがあります。
そんな信頼関係性の輪をつくりだすプロジェクトが妻能プロジェクトです。
妻能一覧を利用するメリット
本格的な採用をするにはコストもさけないけど、忙しい時期には手伝ってもらいたい。そんな企業様にママがお力添えできます。【メリット】
・短期・スポットでの業務委託が前提のため、採用におけるリスクを回避できる
・仕事を希望するママへ直接求人紹介することができる
・オンライン対応可能なITリテラシーの高いママ多数
・ママは個人情報・秘密情報保護、仕事をする上での基本的な教育を受けている
妻能登録ママの一例
Fさん
|
妻能：事務処理, ライティング, スケジュール調整, ZOOM対応等 希望時給：○○円～○○円 働き方の希望：オンライン, 事務職希望, スマホでできる仕事（インスタPR等）, サービスレビュー対応 簡単な職歴・経験： 経営コンサルティング会社入社後、外食企業を中心に、飲食店の覆面調査部門に配属、アルバイト活性化プログラムなどを担当(2003～2007) 外食企業にて人材開発部門で研修講師など担当(2007～2009) 出版社にてグルメ情報ページ、グルメサイト編集業務(～2010) クラウドソーシングWebサイト運営会社にてカスタマーサポートチームリーダー(～2012) 福祉サービス系企業にて、立ち上げ、総務、採用などバックオフィス関連を担当(～2017) Webサービス企業にてカスタマーサポート業務を在宅で従事(2019～現在) 子ども：2013年○月長男・次男、2017年○月長女、2018年○月三男 ワーキングアワー：10：00～14：00平日のみ。または、時間にかかわらず週15時間程度の稼働が可能。 |
| 自己PR：複数の企業で、事業や会社自体の立ち上げや、スタートアップ期などを経験する中で、職種の枠にとらわれず、多岐に渡る業務を並行して行うことが求められることも多くありましたが、性格的に苦ではなく、生産性と業務の目的を意識してやりがいをもって仕事に取り組んでおりました。 現在も４人の子どもを育てながら在宅にて仕事をしております。お仕事には臨機応変に対応していきたいと思っています。また、記事作成、文章作成、メールでの顧客サポートなどの業務にも携わってきましたが、読み手にわかりやすく響きやすい文章を書くよう努めて参りました。 持ち前の好奇心で、何事にもチャレンジしていけたらと考えています。 メールアドレス：○○＠○○○ |
|
その他多数のママが登録済みです。
妻能一覧閲覧ご希望の方はフォームに「妻能一覧閲覧について説明希望」とご記入いただき、お問い合わせください。
INFOインフォメーション
| 名称 |
短期スポットでのママの採用を検討している企業の方へ (ママノサイヨウヲケントウシテイルキギョウノカタヘ) |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市 アクセス |